För organisationen ges en möjlighet att identifiera när personer och enheter i ligger i riskzon för ohälsa, så att man på ett tidigt stadium kan fånga upp dem och sätta in rätt insatser. Detta är kostnadsbesparande samtidigt som de stärker friska individer att bli ännu friskare.
Medarbetarna får direkt feedback så att de kan påbörja beteendeförändringar. Kopplat till resultatet ges anpassad rådgivning för att ta fram och följa upp handlingsplaner. Detta möjliggör att medarbetarna kan upprätthålla ett högt välbefinnande.
Arbetsmiljötjänsten gör det enkelt att kartlägga arbetsmiljön och strukturera arbetsmiljöarbetet enligt grundprincipen i Arbetsmiljöverkets föreskrifter om Systematiskt arbetsmiljöarbete (SAM).
Så här säger en av våra kunder:
”Doccos livsstilskartläggning har gett Volvo möjligheten att fånga upp tidiga signaler på stress- och utbrändhetssymtom hos våra anställda. Verktyget har på ett mycket tillförlitligt sätt bidragit till att vi målmedvetet kan ge individer det stöd de är i behov av för att förändra sin situation och därmed stärka företagets konkurrenskraft.”
Kjell Svenson, Senior Vice President, AB VOLVO Human Resources
Läs mer på www.docco.se.
About PBM/Docco in English